Анкета кандидата

На какую должность Вы претендуете?

Консультант 1С
Менеджер по продажам
Сервис-инженер
Техник-программист
Бухгалтер-эксперт по внедрению 1С:ЗУП, ЗиК, Камин
Делопроизводитель
Менеджер по работе с клиентами

Даю согласие на обработку персональных данных https://ицбухгалтер.рф/politics

Дата рождения

Семейное положение

Женат \ Замужем

Не женат \ Не замужем

Вдовец \ Вдова

Дети

Есть

Нет

Ваш номер телефона

Удобный мессенджер для связи

Viber
Telegram
Whatsapp

Жилищные условия

Собственное

Съемное

С родственниками

Другое

Адрес проживания

Уровень образования

Высшее

Незаконченное высшее

Среднее специальное \ Профессиональное

Среднее

Начало обучения

Конец обучения

Курсы повышения квалификации (Если есть)

Имеются ли у Вас сертификаты по платформе 1С?

НАВЫКИ РАБОТЫ

Офисное программное обеспечение

С какими конфигурациями 1С Вы работали?

Укажите языки программирования с которыми знакомы

Языки программирования

Программы (среды)

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Расскажите о опыте своей работы, начните с последнего места работы. Неважно официальный или неофициальный заработок, главное то, что вы смогли сделать (улучшить)

Место работы №1

Название организации, где Вы работали (работаете):

Ваша должность (должности)

Длительность работы

Достижения в вашей должности, результаты вашей работы (которые вы считаете значительными, может вы что то создали или предложили продуктивную идею)

Причины смены места работы

Место работы №2

Название организации и должность

Длительность работы

Достижения в вашей должности, результаты вашей работы

Причины смены места работы

Укажите данные коллеги, вашего непосредственного начальника (руководителя отдела, директора), которому вы подчинялись, для подтверждения результативности вашей работы (мы не будем вступать с ним в контакт без Вашего согласия)

ФИО коллеги

Должность коллеги

Телефон коллеги

Если у Вас особые требования к условиям работы

Что полезного и нужного Вы могли бы предложить компании (может уже есть какие то идеи, перспективные мысли)

Я хочу получать заработную плату:

Минимальный уровень

Желаемый уровень

Какой тип оплаты Вы предпочитаете?

Только оклад

Оклад (около 50%) + проценты (бонусы), от результатов работы

Только проценты или бонусы, в зависимости от результатов работы

И еще немного о вас

Укажите свои личные достижения в жизни (например: успехи в спорте, учебе, помощь отцу в строительстве дома, и.т.п)

Ваше хобби, чем Вы увлекаетесь?

Назовите свои сильные стороны

Назовите свои слабые стороны (подумайте и будьте предельно откровенным, я понимаю что говорить о слабых сторонах непросто, но они есть у всех и это важно!)

Ваши планы на ближайшие 5 лет. Это могут быть профессиональные и личные цели(К примеру, хочу отучиться на права и купить машину или хочу заработать прилично денег и слетать в отпуск в Кипр итд)

Когда Вы выбираете новую работу, насколько важны для Вас зарплата, премия и др.?

Очень важны

Важны, но не являются первостепенными

Не очень важны

Пожалуйста, приведите примеры Ваших профессиональных успехов. Каких конкретно результатов Вы добились когда это было?

Знает ли Ваше руководство о том, что Вы ищете работу (если Вы работаете сейчас)

Да

Нет

Как Вы думаете что побуждает людей более эффективно работать?

Руководитель в отпуске, а люди в его отсутствие работают не хуже, чем при нем. Как Вы думаете почему?

Сотрудник отработал в компании испытательный срок, полностью устраивает руководство, но при этом подает заявление об увольнении. Предположите, с чем это может быть связано?

Представьте себе, что Вам одновременно поступили 2 предложения от работодателей. Как Вы будете делать выбор.

Как Вы будете действовать в ситуации, когда клиент предъявляет претензию по срокам поставок (они реально были нарушены), но Вы за эти сроки ответственности не несете.